
Причем по опыту работы в тренигах сплочения в коллективах, основная задача, как раз сдвиг в сторону я+они+ и уменьшение трех остальных групп, в первую очередь, конечно, я- они-
http://www.xn--80adkjd2acgr5c.xn--p1ai/адаптации-и-коммуникации-полезности/ Набрел на статью в поисках картинки для презентации. И понял, что…
и другие друзья Оушена https://www.facebook.com/groups/attachment.focused.therapy/permalink/2344242269210909/
Который не только соотнес сценарии с драйверами, но и описал личностные адаптации в соотвествии в драйверами. Тогда получается что Обаятельный…
Драйверы Старайся и Радуй других и предписания Не будь близким и не будь счастливым очень похожи на сценарий Золушки. Хотя, раньше я писал иное.…
Глава 18. Матрица игнорирования Обнаружение игнорирований. Известно, что игнорирование может проявляться в одном из четырех видов пассивного…
Организация определяется не только ее продуктами или услугами, но также и способностью ее сотрудников и административной команды общаться друг с…
Прежде, чем перейти к тесту, оторый может послужить заменой вчерашней встрече в Нижнем, где мы говорили о соотношении Личностных адаптаций Поля…
Давайте рассмотрим драйвера. СПЕШИ Люди типа «Спеши» любят все делать настолько быстро, насколько могут, что означает, что они…
Нижегородская Афтепати групп Активного Воображения. Психотерапевтические Дебаты: "Нарцисс и Сизиф" 2о мая в 18.00 на Заярской 18…
Journal information